如何辨别候选人是否有跳槽的意愿? 猎头顾问是否能够猎头到候选人，有一个很大的因素和前提条件，是候选人本身有想要跳槽的意愿，如果候选人完全没有跳槽意愿，猎头是很难说服...[查看更多]

日期：2023-11-28

猎头提高招聘能力的必备工具有哪些？ NLP这种思维的技巧有助于我们更清晰、更全面的了解我们招聘及服务的对象，以及能够帮助大家更好地做人力资源工作，以及做招聘工作时更好地...[查看更多]

日期：2023-11-21

猎头公司的协议规则包括哪些内容? 协议签订：猎头公司需要与客户签订委托合同，明确双方的权利和义务。合同中需要包括协议的有效期、服务内容、收费标准、保密协议、违约责任...[查看更多]

日期：2023-10-30

背景调查对猎头意义的介绍 背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有...[查看更多]

日期：2023-10-21

企业比较介意的入职人员的跳槽情形 一、随意改行，盲目跟潮。 1、 Change careers at will and blindly follow the trend. 没有一个行业是永远的热门，如果不考虑自...[查看更多]

日期：2023-10-13

猎头公司目前包含的内容有哪些？ 猎头公司是专门为企业提供招聘和人才搜索服务的机构，其内容主要包括以下几个方面： Headhunting companies are specialized instituti...[查看更多]

日期：2023-09-18